培训管理

📝 考核规则：试用期考核均采用笔试形式，试卷总分 100 分，90 分及以上为合格。 新员工须按节点完成：入职前 3 天完成「员工手册」培训并笔试合格；第 15 天前了解「门店运营 SOP」并笔试合格；第 20 天前了解「饮品与咖啡制作」并笔试合格。